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Leiter IT Kostenoptimierung - Schwerpunkt Gesundheitswesen (m/w/d)

  • Düsseldorf
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf REGIO.JOBS – Kennziffer: 2292789

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Über das Unternehmen

  • Unser Mandant ist eine spezialisierte Unternehmensberatung für das Gesundheitswesen und unterstützt Kunden dabei, Beschaffungs- und Kostenstrukturen nachhaltig zu optimieren. Der Fokus liegt auf der Steigerung von Effizienz und Wirtschaftlichkeit in medizinischen Einrichtungen.

Aufgaben

  • Führung von zwei Mitarbeitenden aus dem IT-Einkauf
  • Analyse bestehender IT-Ausgabenstrukturen bei Kunden aus dem Gesundheitswesen
  • Identifikation und Quantifizierung von Einsparpotenzialen im Bereich Software, Hardware, Telekommunikation und IT-Services
  • Bewertung und Optimierung von Softwarelizenzen, SaaS-Abonnements und Wartungsverträgen
  • Ausschreibung, Auswahl und Bündelung von Lieferanten sowie Verhandlung wirtschaftlicher Vertragskonditionen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung kreativer Maßnahmen zur Kostensenkung
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, IT-Leitung und Einkauf

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaft, IT, Einkauf oder Betriebswirtschaft
  • Erfahrung im strategischen Einkauf, Vendor Management, Lizenzmanagement oder IT-Controlling
  • Fundierte Kenntnisse in Vertragsmanagement, Ausschreibungen und Verhandlungsführung
  • Verständnis für IT-Kostenstrukturen sowie Software-, Telekommunikations- und IT-Service-Verträge
  • Kreativität bei der Entwicklung pragmatischer Einsparungsmaßnahmen
  • Sicheres Auftreten gegenüber Management- und Entscheiderebene
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Benefits

  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Möglichkeit zu Home Office sowie flexible Arbeitszeiten
  • 31 Tage Urlaub
  • Moderne Hardware nach Wahl: Apple MacBook oder Windows-Notebook
  • Betriebliche Krankenkasse mit jährlich 300 € Gesundheitsbudget
  • Umfangreiche Mitarbeiterrabatte
  • JobRad-Leasing
  • Zusammenarbeit und Berichtsline zu Entscheidern auf C-Level-Ebene
  • Hoher strategischer Gestaltungsspielraum
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit messbaren Ergebnissen
  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur mit viel Austausch auf Augenhöhe

Gehaltsinformationen

  • Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf circa 110.000 Euro Bruttojahresgehalt inkl. Option auf einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.